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Nichts leichter als das.

„Out-of-the-box"-Denken, Auflösen von Hierarchiegrenzen und offener Austausch – in meinem Newsletter nehme ich Sie mit auf die Reise zum Netzwerk-Potenzial in Unternehmen.Netzwerke statt Silos – viele Unternehmen gehen neue Wege und testen frische Ideen. Eine davon ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle Hierarchieebenen hinweg miteinander ins Gespräch zu bringen. Das fördert den Austausch und trägt zu einer offeneren Atmosphäre bei - und ist somit ein wichtiger Faktor für den Wandlungsprozess im Unternehmen. Blöd nur, dass es ganz schön viele Möglichkeiten gibt. Welche sind die richtigen? Welche Methoden eignen sich für welche Unternehmensgröße? Mögliche Wege und Antworten beschreibe ich in meinem Newsletter. Neugierig? Dann trag dich einfach gleich ein.

Das sagen meine Kunden:

"Sie unterstützt, wo sie kann!"
Wer sich mit Ute Blindert auf das Thema "Netzwerken" einlässt, bekommt viele Impulse und Ideen. In kompetenter und lockerer Art vermittelt sie, wie eine strategische Vorgehensweise beim Netzwerken aussehen kann und gibt wertvolle, individuelle Tipps. Ute Blindert unterstützt wirklich, wo sie kann - es macht Spaß, mit ihr zu arbeiten!"
Nicola Gragert
"Ute kennt die Feinheiten des Netzwerkens."
Ich fand den Kurs sehr spannend und ich habe viele Learnings für mich daraus mitgenommen. Denn Ute weiß sowohl zu den allgemeinen Themen als auch zu den Feinheiten des Netzwerkens - der Teufel steckt ja bekanntlich im Detail - immer einen guten Rat!
Barbara Gremmler
"Sie geht wirklich strategisch vor, so dass man alles auf sein persönliches Business hin ausrichten kann."
Ute geht wirklich strategisch vor, sodass man die Tipps auf sein persönliches Business hin planen und umsetzen kann. Alles step by step. Dabei hat sie alle auch persönlich im Blick. Danke liebe Ute!
Nicola Rosen

Mein Netzwerkblog

Geben ist wie Angeln [Episode 007]

Geben ist wie Angeln [Episode 007]

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