Die Wahrheit ist: Von heute auf morgen geht gar nichts. Entscheidungen im Unternehmen dauern lange und viele Spieler sollten eingebunden werden: Die Geschäftsleitung möchte ein Wort mitreden, die Fachabteilung gehört werden. Sie sind operativ eingebunden und arbeiten parallel an einer Strategie fürs Personal-/Hochschulmarketing.
Zeit ist ein wichtiger Faktor, und auch das Budget spielt eine große Rolle. Online gibt es so viele Angebote, und alle behaupten von sich, den Stein der Weisen gefunden zu haben.
Hier hilft oft ein Blick von außen!
Schon mit kleinen Stellschrauben lassen sich zumindest Ihre vorhandenen Auftritte (digital) optimieren und mehr Interessenten auf Ihre Karrierewebsite und damit Ihre Stellenanzeigen zugreifen.
Hier hilft ein gründlicher Blick von außen! Dafür biete ich Ihnen meinen Schnellcheck an.